從3月28日起，《江西省勞動爭議仲裁預(yù)收處理費緩減免試行辦法》正式實施。該《辦法》旨在幫助和保障經(jīng)濟困難勞動爭議當事人申請仲裁的權(quán)利，減輕當事人特別是進城務(wù)工人員的經(jīng)濟負擔。
《辦法》規(guī)定，因工傷當事人追索醫(yī)療費、殘疾補償?shù)裙銮以鹿べY收入低于500元；用人單位提出解除勞動關(guān)系且原月工資低于500元；因企業(yè)原因當事人領(lǐng)取待崗生活費且月生活費低于500元；因企業(yè)破產(chǎn)當事人未能按時領(lǐng)取安置費或經(jīng)濟補償金等原因，勞動爭議當事人申請仲裁，憑有關(guān)證明，可申請緩交。
因工傷當事人追索醫(yī)療費、殘疾補償?shù)裙錾畲_實困難且月工資收入低于400元；用人單位連續(xù)三個月以上未發(fā)工資；家庭人均收入低于城市居民最低生活保障標準150％等原因，勞動爭議當事人申請仲裁，可申請減交。
用人單位連續(xù)六個月以上未發(fā)工資的；家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標準的勞動爭議當事人，在申請仲裁時，可申請免交。
勞動爭議仲裁委員辦公室自收到以緩、減、免仲裁預(yù)收處理費申請之日起，兩個工作日內(nèi)作出是否批準的決定。
經(jīng)批準減交的具體數(shù)額為：城鎮(zhèn)職工減交正常仲裁預(yù)收處理費的三分之一；進城務(wù)工人員減交正常仲裁預(yù)收處理費的三分之二。實行緩交、減交、免交仲裁預(yù)收處理費的當事人，特別是進城務(wù)工人員敗訴，其交納仲裁費確有困難的，勞動仲裁委員會將減、免其應(yīng)承擔的部分；雙方部分敗訴的，由用人單位承擔仲裁費。 (胡勇飛)
