新華網(wǎng)南寧１０月２５日電（記者蔣桂斌）廣西壯族自治區(qū)政府近日出臺(tái)新的規(guī)定，除涉密崗位等個(gè)別特殊情況外，從明年１月１日起，全自治區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員都要實(shí)行公開(kāi)招聘。
《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，從明年起，各類(lèi)事業(yè)單位除參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺需要補(bǔ)充人員時(shí)，都要面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘。事業(yè)單位在公開(kāi)招聘時(shí)，要求做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。招聘報(bào)名前要公開(kāi)發(fā)布招聘信息公告，招聘結(jié)果要公示。通過(guò)公開(kāi)招聘，新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，事業(yè)單位給予實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》還針對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的現(xiàn)象，明確了處罰措施：公開(kāi)招聘工作組織成員在招聘工作中，如果遇有與自己有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避；事業(yè)單位如果違反規(guī)定，不按編制限額和經(jīng)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃及規(guī)定的資格、條件、程序聘用人員的，招聘工作的主管機(jī)關(guān)將不予認(rèn)可。對(duì)所涉及的聘用人員，人事行政部門(mén)不予下達(dá)增人計(jì)劃，不辦理工資手續(xù)，編制部門(mén)也不給予辦理入編手續(xù)。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在１年內(nèi)禁止應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加公務(wù)員考試；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。（完）
