越來越多的下崗失業(yè)人員真實(shí)地感受到，社會保障離自己越來越近了。黑龍江省社保試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，使158.75萬人完成了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)的并軌。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌，形成了一個(gè)不同階層、不同利益群體各種利益的結(jié)合點(diǎn)和平衡點(diǎn)，“老有所養(yǎng)”正在變成活生生的現(xiàn)實(shí)。
黑龍江省自2004年啟動社保試點(diǎn)以來，各項(xiàng)工作取得了積極的進(jìn)展。國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌任務(wù)基本完成。截至9月30日，我省已審核批準(zhǔn)實(shí)施并軌的企業(yè)達(dá)到10480戶，并軌總?cè)藬?shù)為158.75萬人，其中今年以來并軌90.56萬人，人均經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8394.79元。并軌妥善處理了國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系問題，使下崗職工的利益得到了有效維護(hù)。財(cái)政對困難企業(yè)并軌給予了大量的資金補(bǔ)助，后續(xù)的就業(yè)管理服務(wù)、社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等措施，避免了簡單地將并軌人員推向社會，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
實(shí)行了城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。為了加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，增強(qiáng)基金的互濟(jì)功能，形成確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的長效機(jī)制，黑龍江省從2005年5月1日開始，以“六個(gè)統(tǒng)一”為目標(biāo)，即：統(tǒng)一企業(yè)繳費(fèi)比例、統(tǒng)一統(tǒng)籌項(xiàng)目、統(tǒng)一計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)程和信息系統(tǒng)、統(tǒng)一管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。
省勞動和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，制度統(tǒng)一、政策統(tǒng)一，為勞動力合理流動提供了一條便捷之路。省級統(tǒng)籌還將極大地提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放效率，及時(shí)兌現(xiàn)“不差一人、不欠一分、不拖一天”的發(fā)放承諾。目前，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)垂直管理工作正在進(jìn)行，將于年底前實(shí)現(xiàn)比較規(guī)范的省級統(tǒng)籌。
黑龍江省始終將擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍、強(qiáng)化基金征繳作為增加社會保險(xiǎn)基金收入、增強(qiáng)保障功能的重要手段。社會保險(xiǎn)覆蓋范圍穩(wěn)中有升，社會保險(xiǎn)費(fèi)收繳額進(jìn)一步增加，按時(shí)足額兌現(xiàn)了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。1-8月，全省共為200.3萬名離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金91億元，比去年同期增加9億元，增長11%%，撥付率為100%%；共為16.24萬名失業(yè)人員足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1.55億元；調(diào)劑再就業(yè)資金222.95萬元。共為參保人員撥付醫(yī)療、工傷、生育費(fèi)用19.7億元、1.4億元、3480萬元。
