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新華社南寧３月２７日專電（記者李斌）廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳３月２７日通報：經(jīng)自治區(qū)政府同意并經(jīng)國家有關部門批準，廣西從２０１４年１月１日起給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于２０１３年１２月３１日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員調整基本養(yǎng)老金。 

據(jù)了解，此次調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整主要體現(xiàn)公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整標準為：

普遍調整部分：在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金６８元基礎上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿１年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金３元。

適當傾斜部分：對至２０１３年１２月３１日已年滿７０周歲及其以上的退休人員，從年滿７０周歲起，每年長１周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金１０元；對至２０１３年１２月３１日仍在廣西艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金６元；企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到１９０２元的，按月基本養(yǎng)老金１９０２元計發(fā)。

目前，廣西各地社會保險經(jīng)辦機構正在貫徹落實之中。