根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)〔1996〕29號），用人單位支付在中國就業(yè)的外國人的工資和福利待遇，應(yīng)按我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理，其所支付的工資可由企業(yè)與外國人就業(yè)者商定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
在中國就業(yè)的外國人的工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保障，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
（摘自《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》）
